De ciencia a prevención de violencia: la BUAP consolida acciones a favor de las mujeres

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) ha destacado por una serie de acciones institucionales encaminadas a promover la igualdad de género, prevenir la violencia contra las mujeres y apoyar su empoderamiento.

Bajo la rectoría de María Lilia Cedillo Ramírez, quien asumió el cargo en 2021 y ha impulsado políticas inclusivas, la universidad ha implementado iniciativas que abarcan desde campañas de sensibilización hasta programas educativos y eventos conmemorativos. Estas acciones, desarrolladas en el último año, reflejan un compromiso sostenido con la construcción de espacios seguros y equitativos, alineados con los objetivos globales de erradicación de la violencia y reducción de brechas de género.

La rectora Cedillo ha enfatizado la importancia de reflexionar sobre el rol de las mujeres en la sociedad y la ciencia, promoviendo valores como la paz, la igualdad y el respeto, esta visión ha guiado esfuerzos concretos que involucran a toda la comunidad universitaria, desde estudiantes hasta académicos y administrativos.

En noviembre de 2025, coincidiendo con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la BUAP se sumó a la campaña global de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género. A través de la Defensoría de los Derechos Universitarios y la Dirección Institucional de Igualdad de Género, se organizaron más de 80 actividades en colaboración con cuatro facultades, siete dependencias administrativas, dos centros de atención y cuatro complejos regionales.

Entre las iniciativas destacadas figuró la conferencia magistral "Ley Olimpia y violencia digital", impartida por Marcela Hernández Oropa, que abordó la protección contra el acoso en línea.

Además, se entregaron nombramientos a nuevas orientadoras de Unidades de Género, alcanzando un total de 186 en 42 unidades académicas y 10 dependencias, fortaleciendo la atención inicial a víctimas de discriminación o violencia.

Cedillo Ramírez subrayó en ese contexto la necesidad de promover valores, una cultura de paz y un entorno libre de violencia, especialmente en el ámbito educativo.

Estas acciones no solo sensibilizaron a la comunidad, sino que también actualizaron protocolos institucionales para incluir formas emergentes de violencia, como la digital y la vicaria, contribuyendo a un ambiente universitario más seguro.

En febrero de 2026, la BUAP organizó el Cuarto Coloquio Científicas BUAP "Agentes de cambio", en conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. El evento, llevado a cabo en el Centro de Convenciones de Ciudad Universitaria, incluyó dos conferencias magistrales, 75 ponencias presenciales y cinco virtuales, así como la entrega de seis reconocimientos a investigadoras de lenguas originarias.

Se proyectó el video "La ciencia también es un derecho", producido por la Defensoría de los Derechos Universitarios, para resaltar el acceso equitativo a la educación científica. La Facultad de Ingeniería también contribuyó con conferencias, 500 carteles y 70 mesas de exposición, visibilizando el papel de las mujeres en la ciencia y la tecnología.

Cedillo impartió la charla "Ciencia, liderazgo y empoderamiento de las mujeres y las niñas en la ciencia", inspirando a futuras generaciones. Adicionalmente, se promovió el programa "Women In" para reducir la brecha de género en tecnología, empoderando a mujeres universitarias mediante herramientas digitales.

Otras iniciativas incluyeron la exposición colectiva "Mujeres que Investigan Mujeres", organizada por estudiantes de posgrado en Sociología y Ciencias del Lenguaje, y el reconocimiento a académicas como María Elena Hernández Hernández, quien recibió la Medalla al Mérito Mujer Indígena por su trayectoria en medicina y formación científica.

A medida que se acerca el 8M, la BUAP ha intensificado sus esfuerzos, el 5 de marzo de este año, la rectora Cedillo dio el banderazo de salida a la cuarta edición de la Carrera de la Mujer Universitaria, con participación de 1,800 corredoras y corredores, fomentando la inclusión y el deporte como herramientas de empoderamiento.

La Defensoría y la Dirección de Igualdad de Género convocaron a actividades conmemorativas bajo el lema "#PorYParaTodas", incluyendo inscripciones al programa "Women In: Mujeres en Inteligencia Artificial", abierto hasta el 22 de marzo.

Asimismo, la universidad impulsó acciones de apoyo para madres universitarias, con el objetivo de facilitar la permanencia y continuidad académica de estudiantes con hijas o hijos. A lo largo de 2025, la institución fortaleció programas de acompañamiento institucional que contemplan orientación, facilidades académicas y respaldo administrativo para alumnas que enfrentan responsabilidades de maternidad, buscando evitar la deserción escolar y garantizar condiciones más equitativas dentro de la comunidad universitaria.

Mensajes institucionales, como un video que resalta marzo como "el mes de las Mujeres" y reconoce su lucha histórica, han sido difundidos para sensibilizar a la comunidad. Además, se destacan casos de estudiantes como María de los Ángeles Anel Vázquez Nieto, quien aplica sus conocimientos en procesos territoriales para visibilizar el rol de las mujeres en el desarrollo comunitario.

Estas acciones posicionan a la BUAP como una institución pionera en México en materia de género, con impactos que trascienden el campus y contribuyen a la agenda nacional de igualdad. La rectora Cedillo ha llamado a un compromiso y trabajo conjunto para sostener estos avances, asegurando que la universidad siga siendo un espacio de oportunidades para todas.