
Mientras otros países elevan la edad de retiro por el envejecimiento poblacional y presiones fiscales, México reduce la edad de jubilación. Qué gran paradoja.
Sin duda, el decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum, en el cual se reduce la edad mínima de jubilación para los docentes —donde ahora las maestras podrán retirarse a los 53 años o a los 28 años de servicio, mientras que los hombres a los 55 o luego de tres décadas de servicio— es una decisión contracorriente en el contexto global.
#EnLaMañanera | La presidenta Claudia Sheinbaum anunció la firma de dos decretos tras las negociaciones con maestros de la CNTE: uno de ellos tiene que ver con la edad de jubilación; la otra en la forma en la que podrán moverse los maestros de una escuela a otra pic.twitter.com/FbQoy5pAOG
— El Financiero (@ElFinanciero_Mx) June 23, 2025
En Francia, la edad de retiro se incrementó de 62 a 64 años, ya que la esperanza de vida supera los 82 años, hubo un aumento en la proporción de jubilados frente a trabajadores activos y presión sobre el sistema de pensiones de reparto.
En Japón, la edad de retiro fue elevada gradualmente a 65 años para pensiones completas, con incentivos para trabajar hasta los 70. Esto, después de que el país asiático tiene una de las poblaciones más envejecidas y una baja natalidad, lo cual reduce la fuerza laboral, aumentando la carga sobre el sistema de pensiones.
Por su parte, Alemania incrementó la edad de 65 a 67 años debido al envejecimiento demográfico y la disminución de la población activa. El sistema de pensiones, basado en contribuciones de trabajadores, enfrenta déficits proyectados sin ajustes.
De igual forma, el Reino Unido elevó su edad en el 2020 a 66 años, con planes de alcanzar 67 para 2028 y posiblemente 68 más adelante. El motivo es el aumento de la esperanza de vida y la presión sobre el sistema de pensiones estatal.
El vecino país del norte tiene una edad de retiro de 67 años para la jubilación completa, para nacidos después de 1960. En Estados Unidos, la esperanza de vida es de 79 y hay déficits proyectados en la seguridad social.
¿Por qué México toma un camino distinto?
El gobierno de México reduce la edad de jubilación por razones políticas y sociales. La CNTE exigió revertir la reforma de 2007 que elevó la edad de retiro. Tras protestas, como el plantón en el Zócalo de 2025, el gobierno cedió para mantener su apoyo.
La 4T enmarca la medida como una corrección a políticas neoliberales, presentándola como un beneficio para los maestros, un sector clave; pero, además, Morena busca consolidar su base electoral tras recientes victorias, cumpliendo promesas de campaña de Claudia Sheinbaum.
Sin embargo, la sostenibilidad de esta medida es incierta debido al alto costo fiscal y la falta de una estrategia integral para enfrentar el envejecimiento futuro.
El decreto implica un gasto de 36,000 millones de pesos en el sexenio, con estimaciones de hasta 80,000 millones a largo plazo. En un contexto de finanzas públicas ajustadas, con déficits históricos y deuda creciente, esto podría presionar otros rubros como salud o infraestructura.
Además, la medida beneficia solo a los maestros del ISSSTE bajo el décimo transitorio, pero podría generar demandas de otros sectores para obtener beneficios similares.
Y aunque México tiene una población más joven, la tasa de natalidad está disminuyendo y la esperanza de vida aumenta. En 2050, se espera que 20 % de la población sea mayor de 65 años, lo que incrementará la presión sobre el sistema de pensiones.