Disney ejerce discriminación contra hombres blancos, revela reportaje

Disney ejerce discriminación contra hombres blancos, revela reportaje

Foto: Pixabay

Un reportaje de O’Keefe Media Group (OMG) desató una gran polémica en torno a la popular compañía estadounidense Walt Disney, acusándola de discriminar deliberadamente a “hombres blancos”. A través de una cámara oculta, Michael Giodarno, ejecutivo de Disney, confiesa a periodistas encubiertos la supuesta política para excluir hombres blancos.

 

En las grabaciones, Giordano, vicepresidente de asuntos comerciales de Disney, aseguró que no se consideran a los hombres blancos para ciertos puestos. “Nadie más te va a decir esto, pero no están considerando a ningún hombre blanco para el trabajo”, aseguró el ejecutivo, quien también mencionó que “no hay manera de que contratemos a un hombre blanco”.

 

 

El reportaje también expuso un caso en el que una persona birracial fue ignorada para un ascenso porque no parecía afroamericano. “Querían a alguien en las reuniones que tuviera una apariencia determinada y él no iba a traer eso a la reunión”, explicó Michael. Además, afirmó que las políticas de Disney también limitan sus propias posibilidades de ascenso, ya que no es el “tipo de hombre” al que buscan ascender.

 

Giordano aseguró que la compañía utiliza eufemismos para evitar posibles demandas, empleando términos como “personas que aportan diversidad”. Sin embargo, admitió que este tipo de prácticas tarde o temprano conducirán a acciones legales. Según el ejecutivo, estas políticas fueron impulsadas por el director ejecutivo Bob Iger y el Departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), bajo la creencia de que esto no solo es bueno para la sociedad, sino también para los negocios al atraer a una audiencia más diversa.

 

En redes sociales, el multimillonario Elon Musk, calificó este reportaje como una situación incorrecta y aseguró que apoyará legalmente a todos los hombres blancos de Disney que sean “discriminados” por las nuevas políticas de diversidad.

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