El Ayuntamiento de Puebla llevó a cabo la presentación del programa PROIGUALDAD 2022-2024 que busca orientar a la política pública municipal en materia de igualdad efectuando trabajos cooperativos con las dependencias de gobierno.
Eduardo Rivera Pérez, alcalde de la ciudad, señaló que para hacer posible el programa se llevaron a cabo diversos ejercicios, así como talleres, mesas de trabajo y capacitaciones a todas las dependencias del Ayuntamiento.
Aunado a esto, la actual administración mantiene una certificación de nivel plata ante la norma mexicana de igualdad laboral y no discriminación al tener una calificación de 88 puntos en la última auditoria de vigilancia de nivel básico.
De acuerdo con el alcalde, durante el pasado noviembre 5 dependencias fueron auditadas para revisar si cumplían con los 14 requisitos y 5 medidas de nivelación que marca la norma técnica NMX-R-025 SCFI-2015.
Las dependencias auditadas fueron:
- La Secretaría de Administración y Tecnologías de la Información
- Secretaria de Gobernación
- Gerencia del Centro Histórico
- Coordinación General de Bienestar y Participación Ciudadana.
- Secretaria de Bienestar y participación ciudadana.
Por ello, el edil hizo un llamado a las autoridades para seguir trabajando de la mano del programa buscando aminorar la brecha de desigualdad que existe principalmente en el ámbito económico.
Durante el evento estuvieron presentes la diputada federal Carolina Beauregard Martínez, la diputada local Aurora Sierra, la secretaria de Igualdad Sustantiva de Género Karina Romero Alcalá, así como la directora del organismo calificador BASICCO Martha Elba Baeza Guerrero.
