Foto: AFP
Aunque al parecer los fanáticos de Apple se sintieron más atraídos por la MacBook dorada con un diseño más liviano y delgado, lo cierto es que el wearable de la empresa de Cupertino tiene funciones extraordinarias que décadas atrás serían inimaginables.
El Apple Watch es el dispositivo más personal de todos los diseñados por la empresa dirigida por Tim Cook y ha sido creado para revolucionar la manera en que se conectan las personas. Además ofrece a los usuarios la posibilidad de realizar varias actividades con este pequeño reloj inteligente.
Más allá de poder personalizar este wearable y utilizarlo como un asistente personal portátil, con el Apple Watch los usuarios podrán realizar al menos cinco cosas extraordinarias con un mismo dispositivo.
1. Controlar la salud y mantenerse fitness.
2. Tener control de la música que se escucha a través del Now Playing Glance.
3. Dar órdenes al sistema Siri desde su muñeca.
4. Realizar pagos a través del sistema Apple Pay.
5. Pedir un taxi en Uber
Existen otras muchas funciones del Apple Watch que serán posibles gracias a una app especial para conectar con los iPhone, la cual ya está disponible para dispositivos con sistema iOS 8.2.
Cabe señalar que el Apple Watch estará disponible para pre orden desde el 10 de abril y se ofrecerá en tres colecciones en Austria, Canadá, China, Francia, Alemania, Hong Kong, Japón, Reino Unido y EUA, aunque saldrá a la venta hasta el 24 de abril.
Notas Relacionadas
Clínicas bajo la lupa solo cuando hay víctimas: las fallas que destapó el caso Blanca Adriana
25 de mayo de 2026
Clínicas bajo la lupa solo cuando hay víctimas: las fallas que destapó el caso Blanca Adriana
25 de mayo de 2026
Compradores de seminuevos disparan búsquedas digitales y alteran ventas automotrices
25 de mayo de 2026
Entregan recursos para dignificación de escuelas en San Andrés Cholula
25 de mayo de 2026
Severiano de la Rosa impulsa la cultura y el patrimonio histórico de Amozoc
25 de mayo de 2026
Con más centros certificados en la NMX-R-025, Puebla es ejemplo nacional en igualdad laboral